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武汉高德红外股份有限公司2015届校园招聘

文章来源:本站原创 发表时间:2014-09-12 15:26:49点击次数:

宣讲会时间:9月18日晚上?19:00-21:00?

宣讲会地点:mg4355电子娱乐报告厅

一、走近高德

武汉高德红外股份有限公司(股票代码:002414)创立于1999年,注册资本3亿,是全球领先的红外热像仪专业研制及系统解决方案提供商。公司产品广泛应用于电力冶金、公安消防、交通夜视及军工等领域,在全球70多个国家和地区拥有成熟经销网络,市场占有率同行业名列前茅。2014年,公司荣获“最具成长性上市公司”殊荣(《每日经济新闻》主办)。

随着公司的快速发展,公司将人才引进和培养提升到战略高度,不断改善人才成长及发展平台,并获得多个权威人才机构的肯定。公司获得“2010年最佳企业公民奖”(中国第二届最佳企业公民论坛)、“2010年度、2011年度中部地区十佳雇主”(湖北人力资源协会)、“2011年度、2012年度、2013年度武汉年度最佳雇主”(北京大学企业社会与雇主品牌传播研究中心&智联招聘)、“2014年人力资源管理杰出奖”(前程无忧)。

我们为员工提供:

l 颇具竞争力的薪酬福利

合同工资:研发类硕士研究生起薪6700-7000元/月,本科生起薪5300-5500元/月。

其他待遇:绩效奖金、年度奖金、忠诚奉献奖、技术等级津贴、管理等级津贴、季度/年度先进奖励……

各项福利:缴纳“五险一金”、“婚丧嫁娶病”慰问金、年休假等各类法定假期、传统节日慰问礼包、员工餐饮及班车服务、定期健康体检及讲座……

l 稳定与挑战并存的职业发展平台

员工培养:E-learning分级内训、多门类获证外训、导师制、委培在职研究生、员工拓展……

员工发展:内部招聘及轮岗、管理等级竞聘、技术等级评定……

l 舒适愉悦的工作氛围

生日PARTY、免费带薪旅游、文体协会活动、趣味运动会、年度庆典及聚餐、定期单身联谊、心理辅导服务……

二、虚位以待

研发类岗位

序号

岗位名称

专业方向

学历

岗位要求

1

导弹总体设计工程师

飞行器总体设计或其他武器系统等相关专业;

硕士

1.能熟练使用常用二维、三维工程制图软件;

2.能熟练使用常用数学分析软件进行弹道仿真分析;

3.掌握导弹总体参数优化设计、气动外形设计、结构部位安排设计等相关知识;

4.具备导弹总体方案、总体参数的优化设计经验者优先;

5.党员、有学生干部经历者优先。

2

武器系统总体设计工程师

飞行器设计与制造/武器系统与运用工程/导航制导与控制

硕士

1.具有飞行器总体设计、武器系统与运用工程、导航制导与控制等专业背景,熟悉导弹武器系统的工作原理,了解导弹武器系统运用技术;

2.熟练使用数学分析、仿真、工程制图等相关软件;

3.党员、有学生干部经历者优先。

3

火控系统设计工程师

武器系统发射与运用工程/导航制导与控制专业/计算机科学与技术

硕士

1.具有武器系统发射与运用工程、导航制导与控制专业背景,掌握火控系统基本原理、滤波与最优估计理论、发射诸元解算、发射误差分析、决策算法等;

2.熟练使用常用数学分析、仿真等相关软件,有在Linux等系统平台上开发的经验;

3.有火控系统设计,火控系统的建模与仿真项目、课题经验者优先;

4.党员、有学生干部经历者优先。

4

武器系统电气设计工程师

电子工程/自动化/机械电子工程/计算机科学与技术等相关专业

硕士/

本科

1.电子技术、电气自动化、计算机科学与技术等相关专业背景,具有电子设备设计与编程、调试等经验。

2.具有电气系统软件及硬件项目、课题经验,曾参与电气系统(计算机)硬件设计、调试等工作;

3.熟悉RS422/CAN/1553B等总线技术及计算机接口技术,能熟练使用C/C++进行编程;

4.党员、有学生干部经历者优先。

5

引战配合系统仿真工程师

导弹引战系统总体和引战配合研究/飞行器生存力/易损性研究

硕士

1.熟悉近炸引信、战斗部的基本原理及基础知识,对其性能参数有基本了解;

2.对引战配合与系统仿真有一定研究,了解或熟悉近炸引信半实物仿真软件、启动特性分析软件等;

3.了解弹药战斗部毁伤效能评估和目标易损性方面的基础课题研究;

4.党员、有学生干部经历者优先。

6

战斗部仿真计算工程师

弹药工程专业/力学专业

硕士

1.了解不同战斗部类型,掌握弹药基础知识,熟悉爆炸力学、毁伤理论等相关专业知识;

2.具有扎实的结构设计经验,精通常用二维、三维应用软件;

3.对常用模拟软件有一定基础,能对战斗部进行威力分析仿真计算;

4.熟练使用分析软件、前处理软件,能对不同结构进行强度、刚度计算分析;

5.党员、有学生干部经历者优先。

7

制导控制工程师

导航制导与控制飞行器设计/制导控制/飞行力学方向/控制理论与控制工程

硕士

1.曾从事制导控制系统设计和仿真分析相关工作;

2.熟练掌握制导控制专业知识和技能,能独立开展系统设计;

3.熟练使用常用数学分析软件,精通控制系统的建模与仿真;

4.党员、有学生干部经历者优先。

8

算法实现工程师

导航制导与控制控制/理论与控制工程/自动控制/电子信息

硕士

1.熟悉制导控制系统相关部件的工作原理和测试方法;

2.熟悉控制系统算法的嵌入式实现,能独立开展程序设计、调试;

3.熟练DSP和FPGA相关设计软件及嵌入式平台的开发、设计;

4.党员、有学生干部经历者优先。

9

半实物仿真工程师

导航制导与控制/控制理论与控制工程/自动控制/计算机专业/测控技术

硕士

1.熟悉工业控制系统、仿真系统的工作原理,具有测试系统方案设计及开发经验;

2.熟练C/C++等编程软件的使用;

3.党员、有学生干部经历者优先。

10

舵机伺服控制工程师

自动控制

/测控

硕士

1.熟悉控制系统仿真、控制器设计、PID控制算法,精通伺服系统控制算法;;

2.熟悉电磁阀、直流电机选型及其驱动器设计;

3.熟练使用TI公司2000系列DSP芯片,DSP编程软件开发环境;

4.具有数字电路、模拟电路设计经验;

5.具有舵机开发经验者优先;

6.党员、有学生干部经历者优先。

11

舵机结构工程师

机械设计

硕士

1.熟练使用常用机械制图软件、有限元分析分析软件;

2.了解伺服机构工作原理,熟悉伺服机构的装调及实验需求及方法,精通伺服机构总体结构、传动机构、减速机构相关参数的计算及设计;

3.能熟练使用分析软件对设计结果进行力学、模态、热分析;

4.具有舵机开发经验者优先;

5.党员、有学生干部经历者优先。

12

导弹结构设计工程师

机械设计/飞行器设计/兵器发射相关专业

硕士

1.具有扎实的机械设计/导弹总体/兵器发射等专业基础;

2.能熟练使用三维CAD软件者优先;

3.党员、有学生干部经历者优先。

13

强度仿真分析工程师

机械设计/飞行器设计/兵器发射/结构力学/固体力学相关专业

硕士

1.具有扎实的机械设计、导弹总体、兵器发射、力学等专业基础;

2.能熟练使用分析软件者优先;

3.党员、有学生干部经历者优先。

14

导弹电气总体设计工程师

武器系统/导弹相关电子电气专业

硕士

1.具有嵌入式系统开发经验,参与过至少两个项目的开发工作;

2.熟悉CAN/1553B/UART等总线技术及计算机接口技术;

3.有电气总体项目实践、定型并投产或有武器站及导弹电气项目经历者优先;

4.组织或参加过系统试验者优先;

5.党员、有学生干部经历者优先。

15

导弹分部件设计工程师

机电/通信类/自动化/仪器技术

硕士

1.熟悉模拟电路、数字电路、高频电路,有单片机/ARM开发经验;

2.有模拟小信号处理、开关电源、硬件电路设计、伺服控制、系统开发经验者优先;

3.党员、有学生干部经历者优先。

16

非金属材料应用及热防护仿真工程师

有机材料专业/高分子化工专业

硕士

1.熟悉发动机用基本材料及发动机用热防护材料基本性能和成形工艺性;

2.能进行发动机热防护方案设计,通过分析耐高温材料的热强度及热效应仿真评估发动机热防护设计合理性;

3.能进行发动机热分析及内流场仿真分析;

4.根据仿真分析结果,评估燃烧室、尾管、喷管的热防护措施,指导相应部件的热防护设计;

5.党员、有学生干部经历者优先。

17

火箭发动机结构设计工程师

机械设计/航空飞行器设计/火箭方面的专业

硕士/

本科

1.能进行发动机的结构设计;

2.能根据发动机工作特点选择合适的材料和结构形式完成发动机燃烧室的设计,设计合适的固药形式;

3.能设计发动机装配工装,测试工装以及发动机试验工装及相关专门的检测设备的设计;

4.能进行结构强度仿真、发动机建模;

5.能制定发动机装配工艺;

6.党员、有学生干部经历者优先。

18

仪器结构工程师

机械相关类专业

硕士/

本科

1.熟练掌握CAD制图、电路设计等软件;

2.熟悉机械加工工艺,了解注塑成形、压铸成形、冲压模具等专业知识;

3.具有精密光学仪器结构设计或光电产品结构设计经验者优先;

4.党员、有学生干部经历者优先。

19

硬件工程师(模电)

电子/通信/测控类

硕士

1.熟悉模拟电路、数字电路,有单片机或FPGA开发经验;

2.具备模拟小信号处理、开关电源、硬件电路设计开发的能力;

3.有激光器及光电传感器电路设计经验者优先;

4.党员、有学生干部经历者优先。

20

嵌入式工程师

电子/计算机通信/信息/自动化等相关专业

硕士/

本科

FPGA方向:

1.熟悉FPGA设计开发流程,对ALTERA或Xilinx等公司器件有深入了解;

2.熟练使用VHDL仿真软件、FGPA开发软件等工具;

3.精通verilog或VHDL语言,了解逻辑分析与时序约束分析和硬件时序分析基础知识;

4.有FPGA图像处理算法经验者优先;

5.党员、有学生干部经历者优先。

DSP方向:

1.熟练使用C语言编程;

2.能使用过单片机或者DSP平台进行产品开发;

3.能够熟练阅读英文资料;

4.党员、有学生干部经历者优先。

21

数据链信号处理工程师

通信工程及相关专业

硕士/

本科

1.系统学习并熟练掌握数字通信,数字信号处理等课程;

2.熟悉通信系统的基带数据处理过程,熟悉无线通信处理中的主要算法模块,深入了解信道编码/解码、调制/解调、同步等知识;

3.精通C语言、汇编语言、VHDL、Verilog等程序设计;

4.熟悉数据处理软件程序设计,能搭建无线通信链路仿真环境;

5.党员、有学生干部经历者优先。

22

射频电路工程师

电子信息工程及微波工程相关专业

硕士/

本科

1.扎实的微波理论基础,熟悉常用微波仿真设计软件,要求至少使用过1种微波仿真软件;

2.有基本微波电路设计经历者优先(滤波器、功分器和放大器等);

3.参加过电子竞赛,动手能力较强者优先(使用过信号源、频谱仪和网络分析仪等微波仪表);

4.党员、有学生干部经历者优先。

23

雷达数字信号处理工程师

电子信息、信号处理等专业

硕士/

本科

1.精通C语言、汇编语言、逻辑编程语言等程序设计;

2.精通DSP、FPGA开发环境;熟悉数字信号处理理论并具有在FPGA或DSP平台完成算法开发的经验;

3.数学功底扎实;

4.党员、有学生干部经历者优先。

24

人工智能算法工程师

计算数学/数字信号处理/数字图像处理/模式识别相关专业

硕士

1.熟练掌握C/C++语言,熟练使用Opencv等图像分析工具;英语CET6级,能顺利快速翻译英文文献;

2.数学功底好,能熟练使用数值分析、信号处理、概率统计等知识;

3.热衷于目标检测、目标跟踪等技术。

4.有红外图像处理相关工作经验者优先;有改善图像质量(去噪、对比度调整)工作经验或目标检测、目标跟踪等工作经验者优先;

5.党员、有学生干部经历者优先。

25

伺服控制工程师

控制工程/自动化/测控技术

硕士

1.熟悉模拟电路、数字电路,有一定的硬件设计经验;

2.掌握C语言等编程技术,有单片机/ARM/DSP设计经验;

3.了解直流电机、步进电机工作原理及控制方式;

4.党员、有学生干部经历者优先。

26

光学设计工程师

光学工程/物理

硕士

1.光学工程类专业,掌握几何光学基本原理;

2.熟练使用光学设计软件和机械制图软件;

3.能设计摄影镜头、望远镜头类光学系统,了解光学加工、装配流程,具备光学工程化经验;

4.具有红外物镜设计经验者优先;

5.党员、有学生干部经历者优先。

27

空气动力设计工程师

空气动力学相关专业

硕士

1.精通空气动力学、流体力学的相关计算;

2.掌握空气动力学工业应用,相关机械知识与制造知识;

3.熟练使用CAD制图软件和其他三维制图软件;

4.党员、有学生干部经历者优先。

【非研发类岗位

序号

岗位名称

专业方向

学历

岗位要求

1

销售工程师

市场营销/电子/通信/自动化/机电类等

本科

1.热爱销售事业,沟通能力较强

2.党员、有学生干部经历者优先;有实践经验者优先。

2

现场应用工程师

电子/通信/自动化/机电类等

本科

1.专业知识扎实,愿意从事现场应用相关工作;

2.能熟练使用常用办公软件;

3.具有良好的沟通表达能力,能承受一定工作压力;

4.党员、有学生干部经历者优先。

3

总经理秘书

不限

大专/

本科

1.大专及以上学历,专业不限;

2.身高160cm以上,形象好,气质佳,亲和力强(注:简历请附照片);

3.熟悉行政事务和商务礼仪,责任心强,综合素质高;

4.文笔佳或有一定才艺者优先。

4

人力资源专员

人力资源相关专业

硕士/

本科

1.熟悉人力资源各模块的基础知识,学习和思考能力强;

2.愿意从人力资源基础工作做起,能承受一定工作压力;

3.党员、有学生干部经历者优先。

三、招聘流程

1、网申:请登录“智联招聘”网站,进入“高德红外2015校园招聘”页面,链接地址为:wuhan-guide.zhaopin.com。请自行选择职位,并在线进行简历投递。

2、宣讲会:请密切关注我们在各大城市的宣讲行程。宣讲会现场接受简历投递,简历投递截止时间为所在城市、所有高校宣讲会结束当日凌晨12时。

3、笔试:笔试一般安排在宣讲会后进行,具体时间及要求将另行通知。

4、面试:笔试结束后,我们将尽快安排面试,具体时间及要求将另行通知。

5、测评:测评时间及方式将会以邮件、电话的形式通知。

6、签订协议:复试通过后,发放OFFER,双方签订三方协议书。

7、新员工见面会:组织签约新员工到公司进行深入沟通交流。

四、宣讲行程

具体宣讲城市及高校以智联招聘“高德红外2015校园招聘”页面(链接地址为:http://wuhan-guide.zhaopin.com/xj.html)发布为准。

我们将及时更新,敬请关注!

武汉高德红外股份有限公司

2014年9月

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